EQ―こころの知能指数 人生の教科書〈よのなかのルール〉 お金じゃ買えない。―[よのなか]の歩き方〈1〉 ちくま文庫 給料だけじゃわからない!―[よのなか]の歩き方〈2〉 ちくま文庫 自分「プレゼン」術

先般お知らせしたとおり、１０月１１日（火）のゼミの時間に、卒業アルバムの集合写真の撮影があります。いつもの教室に、アルバム委員会が来てそこから撮影場所に移動（もしくは教室内で撮影）しますので、くれぐれも遅刻等のないようにしてください。

Working papers to be submitted to journals shortly Sekiguchi & Huber. Work status, job type and fit in hiring decisions. Sekiguchi & Higgins. A dynamic model of person-group fit. Papers to be written and submitted to conferences Sekiguchi.…

Connelly, Catherine E., Gallagher, Daniel G., Emerging Trends in Contingent Work Research. Journal of Management 30 (6) 959-984 In the past decade there has been growing internationally-based evidence towards a trend in organizational staf…

卒業研究（４単位） 経営組織論（１部４単位） 経営組織論１，２（２部各２単位＝４単位） 経営組織論１，２（北浜イブニング各２単位） 経営組織特論（北浜キャンパス大学院４単位） 大阪府実践マネジメント科（集中） ２００６年 ＜前期＞ 【学部】 経営組…

懸賞論文の入賞作と、現在のみなさんの論文の内容を比較すると、以下のような点を改善していく必要があります。頑張っていい論文に仕上げれて応募すればアルバイト代１ヶ月分くらいの見返りはあるでしょう。 まず、論文の中身もさることながら、論文の形式の…

就職活動情報ステーション みなさんの「就活」に役立つ情報を掲載します。 就職活動サイト リクナビ（これは絶対です。早めに登録を） http://www.rikunabi2007.com/ 会社数が多いです。 リクナビは説明会の予約がしやすく登録している企業が多いので、一番…

http://www2.chuo-u.ac.jp/econ/anniversary100/lecture_summary_03_04.html アメリカと日本の社会とがどう違うのかということですけれども、一言で言いますと、日本が平等・同一を前提とした社会で、平等ということが社会正義であるのに対し、アメリカは違…

http://www2.chuo-u.ac.jp/econ/anniversary100/lecture_summary_03_01.html キヤノンは１９３７年（昭和１２年）に４〜５人のカメラ好きの人たちが創立した、今で言う、いわゆるベンチャー企業であります。その創業者たちの一つの生き方というものが、キヤ…

http://www.jobdragon.com/jp/info/career_center.asp?content=starbucks2.inc&section=17 「求める人材像はミッションステイトメント（企業理念）を共有できる人」 松川誠 ヒューマンリソース部長最近は外資系企業だけでなく、日本企業でさえも、企業と人の…

BPUプロフェッショナル系 組織人事 > 組織人事ライブ310 http://www.bbt757.com/servlet/ShowSummary?prg_id=7280 全国で1500人の正社員と、１万人を超えるアルバイターを擁する「スターバックス」。同社は、「選択されうる職場の創造」を標榜し、「ミッショ…

就職活動WEB講座 http://www.sam.hi-ho.ne.jp/s-naitei/webback.htm

・リクナビ http://www.rikunabi2006.com/ http://www.rikunabi2007.com/ 会社数が多いです。 リクナビは説明会の予約がしやすく登録している企業が多いので、一番役に立つ サイトだと思います。日経ナビ→毎ナビ→リクナビの順で使いやすいと思います 。 ・毎…

夏休み報告（就職活動など） 進路決定状況・卒業見込み状況就職活動に役立つインターネットサイトの整理卒論執筆記念撮影日時の決定

Fit issues PG fit paper revision PO-PJ fit paper revision SHRM issue (with Nori) construct the measures of HR function social network and HR in a business firm Contingent workforce Lit review of contingent workers in OB AOM conf. Structure…

http://www.sangyou-kanken.or.jp/05-event_guide.html 社会人へと立場を変えようとする学生を対象にした、社会で通用する人材の育成・成長支援を目的とするプログラムです。 組織人に欠かせない「コラボレーション（協働）」の概念を理解することをプログラ…

http://www2.mhlw.go.jp/kisya/daijin/20000808_03_d/20000808_03_d.html http://www2.mhlw.go.jp/kisya/daijin/20000808_03_d/20000808_03_d_gaiyou.html#top 課長や社員の健康状態 今の健康状態は課長、社員のいずれも２割強が「あまり良くない」と回答し…

９月２７日：卒業論文作成にあたって１０月４日：目次１０月１１日：序章・先行文献（卒業写真撮影）１０月１８日：１０月２５日:理論・仮説・論述１１月１日：１１月８日：方法論、リサーチ、結果１１月１５日：１１月２２日：入試のため休講１１月２９日：…

http://www.jil.go.jp/english/laborinfo/library/documents/hrm_jp.pdf http://www.jil.go.jp/english/laborinfo/library/documents/hrm_us.pdf This guidebook is designed for the Human Resources (HR) manager who wants to learn more about current J…

The Labor Situation in Japan and Analysis Introduction to Japan's overall labor situation, including economy, labor market, HRM, labor relations, labor laws and administrations, social security system. http://www.jil.go.jp/english/laborinf…

JAPAN TIMES EDITORIAL February 22, 2003 http://www.japantimes.com/shukan-st/jteds/ed20030307.htm Wage bargaining is the stuff of the annual springtime labor offensive known as "shunto." This year's wage round, however, is essentially diffe…

９月２７日：オリエンテーション、夏休み報告、発表者きめ、就活、グループＰ１０月４日：論文指導（タイトル・構成）１０月１１日：論文指導（お化粧、文献）１０月１８日：論文指導（その他）１０月２５日（懸賞論文提出）就職ガイダンス１１月１日：ゲス…

How Labor Unions Should Cope with Corporate Structural Reforms and Related Labor Law Issues http://www.rengo-soken.or.jp/english/report/2003fy/tenkeiki.htm Regarding stakeholders corporations regard as important, more and more emphasis has…

転形期における雇用・労働の実態に関する調査研究報告 http://www.rengo-soken.or.jp/dio/no180/k_hokoku..htm 企業が重視するステークホルダーにおいて、最近は株主・投資家を重視する傾向が強まっている。このため、全社レベルでは市場評価に関する経営目…

Role of Labor Unions in the Recent Change in White-collar HRM Practices in Japan Motohiro Morishima http://www.jil.go.jp/bulletin/year/1999/vol38-12/05.htm We might have expected these HRM changes to provide a new impetus for labor union a…

http://db.jil.go.jp/cgi-bin/jsk012?smode=zendsp&detail=E2000080002&displayflg=1&pos=196421&num=23127 組合・経営関係を基軸とする集団的労使関係から、会社と個々の社員の間の個別的雇用関係へのシフトが進み、これと並行して、個別苦情処理の必要性が…

http://www.jlp.net/union/union06.html わが国独占企業にとって、積極的な技術革新と設備の近代化による大量生産が経営戦略となり、それに対応する労務管理の再編、労働組合の協力をとりつけることが不可欠の課題となった。 ・・・生産性向上運動が浸透する…

今秋のスペシャル http://www.asahijobplatz.com/column/ 上機嫌で仕事にかかれ（2005/09/11更新） 持ち出し、前倒しを厭（いと）わない（2005/08/21更新） 期待され、仕事意欲は着火する（2005/08/14更新） 常勤という束縛が力を生む（2005/07/31更新） ・…

Welcome to Akira Suzuki's Website http://sp.mt.tama.hosei.ac.jp/users/aki/ 論文・書評 出版論文、学会発表論文、書評のリスト（一部はコンテンツ公開） 労使関係英文文献リスト 日本の労使関係、労働組合、労働問題を扱った英文文献・論文のリスト 他の…

industrial relations (Additional Reading) http://www.britannica.com/eb/article-66901 Industrial relations in Japan 2003-4 http://www.eiro.eurofound.eu.int/2004/11/feature/jp0411101f.html http://www.eiro.eurofound.eu.int/2004/country/japan.…