イチロー 262のメッセージ キャッチボール ICHIRO meets you イチローイズム―僕が考えたこと、感じたこと、信じること イチロー×北野武キャッチボール イチロー、聖地へ

AIB 2006 Annual Meeting Beijing, China June 23 - 26, 2006 The 2006 Annual Meeting will be held in Beijing, China on June 23-26, 2006. Details about the conference will be posted on this site as they become available. Local Host Guanghua Sc…

多様な就業形態を含む職場のマネジメント手法の研究 JIL特集「多様な働き方」 http://www.jil.go.jp/tokusyu/tayouka.htm JIL「多様な働き方」関連リンク集 http://www.jil.go.jp/tokusyu/tayouka_link.htm JIL特集「若年者雇用」 http://www.jil.go.jp/toku…

採用関連データベース http://www.hr-plaza.com/database/index.html トップ２０企業の変遷 http://www.hr-plaza.com/database/ranking/top20.html

Disco Human Resource Plaza http://www.hr-plaza.com/webmagazine/index.html http://www.hr-plaza.com/webmagazine/person/06/page02.html 素材のどこを見るかというと、私の場合は最初、目だけです。目に輝きのある子、目が訴える子というのが基本です。…

流通戦略の新発想 「資本」論

集団間（チーム、グループ、部署）の比較を公平性の判断に用いようとする動機が発生する条件はなんだろうか。 社会的比較理論によると、比較対照となる集団およびその構成メンバーが、自分および自分の属する集団と類似している、ということが1つの条件であ…

多様な就業形態を含む職場のマネジメント手法に関する研究（文部科学省・科学研究費補助金） 若年者の労働問題（フリーター・ニート）とキャリア・カウンセリングの役割 新規学卒学生の就職活動における意思決定プロセスの研究 効果的な採用面接手法に関する…

教育改革かわら版 http://homepage3.nifty.com/katu-kobayashi/index.htm 予備校と連携して「授業の達人」養成 京都府教委 http://www.mainichi.co.jp/life/kyoiku/edumail/archive/gyousei/200505/13-02.html 大学受験指導において、高い指導力を有する教員…

http://homepage1.nifty.com/kamegaya/classroom/syugo05.htm 社会的アイデンティティとは：ある集団に属することによって獲得される自己概念の一部でまた、感情を伴うもの。自分が所属する集団に対する評価と自己に対する評価が結合すること。この社会的ア…

http://www.oak.dti.ne.jp/~xkana/psycho/social/social_22/http://www.oak.dti.ne.jp/~xkana/psycho/social/social_05/http://www.oak.dti.ne.jp/~xkana/psycho/index.html ここは、わたしの専門である心理学のコーナーです。 わたしが大学院入試で使った心…

社会的アイデンティティの規定因における文化と集団サイズの影響 http://lynx.let.hokudai.ac.jp/lab/papers/thesis/2000/kunizuka.html 社会的アイデンティティに関しては、社会的アイデンティティ理論／自己カテゴリー化理論（以下よりSIT/SCTとする）の主…

偶然と幸せの法則―運を引き寄せる人になる

ライフサイエンス地所プロジェクト http://lsd.pharm.kyoto-u.ac.jp/ja/index.html

The transformation of American industrial relations / Thomas A. Kochan, Harry C. Katz, Robert B. McKersie.DDC : 331/.0973(20) LC : HD8072.K67 1994 組織文化のマネジメント : 行為の共有と文化 / 出口将人著# [洋図書] Research in personnel and h…

ある大学人のつぼやき http://shuhiro.blog.ocn.ne.jp/weblog/ アクション・リサーチのすすめ−地域学習から世界へ http://www.rikkyo.ne.jp/~htanaka/02/Action_Research02.html

アカウンティングスクールまとめサイト http://www.ec.kagawa-u.ac.jp/~naotuji/education/license/accountingschool.html

キャリア形成推進マガジン：キャリア・ナウ http://www.adds.javada.or.jp/magazine/now_index.shtml

Office Ladies and Salaried Men: Power, Gender, and Work in Japanese Companies

ザ・逆面接(受ける前に読め) 勘違いすんなよ面接官。 あんたが私を面接してる時、私もあんたを面接しているんだよ。 http://jinxx.blog11.fc2.com/

http://www.geocities.co.jp/Technopolis-Mars/4688/sub2.html フッサールはデカルトの意識の問題を発展させ、「自分の外にある客観が存在することは誰にも証明出来ない。ただ、客観や真理と信じて疑わない主観が存在することは否定できず、その信じて疑わな…

http://www-soc.kwansei.ac.jp/tatsuki/Thesis97-98/BurnOut/3grouded.html 質的調査の妥当性について次のように説明している。結果をより確実にするには、単一の出所のデータを使うだけでは不十分である。すなわちデータは、可能であれば直接指標と間接指標…

フィールドワーク法 http://gc.sfc.keio.ac.jp/cgi/class/class_top.cgi?2005_19877 「フィールドワーク法」 は、 社会や文化を知るためのひとつの手段です。したがって、 「技法」としての実践的な意味が重要であることはいうまでもありませんが、 じぶん自…

知の編集工学 知の編集術 イメージとマネージ―リーダーシップとゲームメイクの戦略的指針

運の流れにのる、たったひとつの方法―「捨てること」からはじめよう! 「ツキ」と「実力」の法則

若年者向けキャリア・コンサルティング研究会 http://www.mhlw.go.jp/houdou/2004/04/h0428-2b.html 若年者層におけるフリーターの増加や高い離職率が深刻な問題となっている。このような状況を放置することは、若年者自身にとって、若年期に習得すべき職業…

野垂れ死に

http://members.jcom.home.ne.jp/tekato/05nakaguro.htm

「勝負脳」を鍛える 「知」のスピードが壁を破る―進化しつづける組織の創造 イメージとマネージ―リーダーシップとゲームメイクの戦略的指針 勝者のシステム―勝ち負けの前に何をなすべきか

Methods of Meta-Analysis: Correcting Error and Bias in Research Findings Research Design: Qualitative, Quantitative, and Mixed Method Approaches Narrative Analysis (Qualitative Research Methods) Doing Qualitative Research: A Practical Hand…