12月のアジア経営学会で2本、11月の経営行動科学学会では3本、論文発表します。
そのうち、単著は1本のみ。あとは共同研究プロジェクトの中間的成果です。
- Predicting future performance through strategic human practices in Japanese firms: Do past and concurrent competitive positions matter?(with N. Takeuchi, T. Takeuchi & S. Toba). Paper to be presented at Asia Academy of Management Conference, Tokyo, December, 2006.
- Strategic Human Resource Management Research in the Japanese Context: Unique Opportunities for Theory Advancement (with N. Takeuchi, T. Takeuchi & S. Toba). Paper to be presented at Asia Academy of Management Conference, Tokyo, December, 2006.
- チクセントミハイのフロー理論と経営行動科学 経営行動科学学会第9回年次大会発表論文集（予） 2006年11月
- わが国の文脈における戦略的人的資源管理研究の方向性 経営行動科学学会第9回年次大会発表論文集（予） 2006年11月（竹内規彦、竹内倫和、鳥羽修平と共著）
- 企業の戦略的人的資源管理と過去・現在・将来のパフォーマンス：時系列業績データを使用したモデレーション効果の検討 経営行動科学学会第9回年次大会発表論文集（予） 2006年11月（竹内規彦、竹内倫和、鳥羽修平と共著）
