http://www3.shlbiz.jp/newscom/new_hrp_log/050117.html
ソニー
こちら人事部（第3部）
今どきの採用事情（1）インターネット評価に「本音」で先手
ソニー 新卒採用にプロ野球のドラフト制度を応用
第1部 変わる役割
1. 一律管理から「個」の支援に 10月13日（2004年）
2. 全グループの最適配置担う 10月14日
3. 進む事務外注 新事業の種に 10月15日
4. 社員満足度が部員の評価に 10月16日
5. 「挑戦」を重視 事業改革促す 10月17日
第2部 試行錯誤の改革
（上）「みなし労働」導入に温度差 12月17日
（下）時間より中身 年俸制に磨き 12月18日
第3部 今どきの採用事情
1. インターネット評価に「本音」で先手 1月12日（2005年）
2. まず仕事体験 新手の説明会 1月13日
3. インターン制 春は実践重視 1月14日
