松宮(2009)によれば、経営とはそもそも「儲かる仕組み作り」という面があり、「新しい仕事を作り出せる人=儲かる仕組みを作れる人」は、デキる社員、生き残る人材となる条件である。 松宮の「仕組み化の定義」は、知識を仕事に生かせるよう「知識をノウハウ…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。