組織感情研究によれば、不機嫌というのは、ある意味、ネガティブなエネルギーが高まっている状態であり、感情を発現している状態である。不機嫌な職場にに対して、無関心もしくは無力感ただよう職場というのもある。こちらは、組織感情的に言うならば、感情…
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