日本の大企業の場合、人事異動がつきものだ。例えば、入社後、だいたい３年ごとにローテーションとして異動があって、いろんな部署を経験させるというものだ。全国規模に展開している企業であれば、異動に転勤も伴う。人事異動においては、言われたらノーと…
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